Mutation

Pavillon Joséphine

« Les hommes bougent, mais par une contradiction qui demanderait une étude, la notion de voisinage, d'entraide, familiale ou non, est non moins forte. Qui ne peut s'en prévaloir, même s'il vient de quelques lieues seulement, est un étranger un homme d'ailleurs, un «aubain» (alibi-anus), un homme du dehors, un «hors-ain» qu'il faut traiter avec méfiance sinon avec hostilité. »

Le travail au moyen âge.
Robert Fossier.

Quelques siècles plus tard, le fait de changer d'atelier dans la même usine donne lieu à l'observation du même type de comportement. Surtout si dans l'atelier s'est développé durant trois générations un recrutement basé majoritairement sur les liens familiaux, l'amour de la pêche en étang et les petits services au noir. La période probatoire pour être accepté par le groupe peut durer plusieurs années.L'intégration au groupe est encore plus facile quand celui-ci est amené à se dissoudre par une volonté extérieure, une fermeture d'usine par exemple. Là, on ne voit plus un concurrent dans l'autre, les hiérarchies sont abolies une fois licencié, on partage les souvenirs en commun, puisqu'il ne reste que cela. Souvenir d'une communauté disparue à jamais et qui ne méritait pas qu'on la conserve.